Waardevolle werkgever
'Waardevol wonen van Stad tot Wad'
dat is waar wij ons voor inzetten
Wij verhuren ruim 7.000 sociale huurwoningen in de provincie Groningen: van Stad tot Wad. Wij vinden het belangrijk dat ieder huis een thuis is. Een plek waar wonen thuiskomen is. We staan dichtbij onze huurders en luisteren naar wat er speelt. Samen werken we aan sterke buurten en fijne dorpen. We kijken vooruit, pakken kansen en spelen in op veranderingen. Zo zorgen we voor een waardevol thuis. Voor onze huurders van nu én in de toekomst.
4 afdelingen met een missie
Onze beloftes klinken door in ons werk. Dat werk verzetten we binnen 4 afdelingen. Deze afdelingen hebben elk hun eigen rol en missie. Maar werken vooral samen. Want samen komen we verder!
Wonen
'Tevreden huurders'
Tevreden huurders hebben een huis waar ze zich thuis voelen. De afdeling Wonen zorgt van A tot Z voor onze huurders. Van het opleveren en betrekken van een nieuwe woning tot het afhandelen van vragen en oplossen van problemen. Wanneer het nodig is staan wij voor ze klaar. Onze huurders voelen zich gehoord en gezien. En we werken hard om dit te bereiken. Dit doen we gastvrij.
Strategie en Beleid
'Betekenisvol beleid'
Wij vinden het belangrijk dat onze woningen en onze organisatie toekomstbestendig is. Daarom buigt de afdeling Strategie en Beleid zich over vraagstukken als: Bouwen we de juiste woningen met het oog op de toekomst? Hoe verduurzamen we onze woningen? Hebben we genoeg medewerkers voor al het werk dat er ligt? En hoe begroten we projecten?
Vastgoed
'Fijn huis'
Wij vinden het belangrijk dat onze huurders een fijn huis hebben. Want zonder fijn huis is er ook geen thuis. Daarom werkt onze afdeling Vastgoed iedere dag aan de woningen van Wierden en Borgen. Of het nou om verduurzaming, nieuwbouw, onderhoud of renovatie gaat. We doen er alles aan om onze woningen toekomstbestendig te maken.
Financiën en Ondersteuning
'Effectieve bedrijfsvoering'
De afdeling Financiën en Ondersteuning is de smeerolie van onze organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat onze organisatie effectief en efficiënt kan werken. Zo werken ze aan solide bedrijfsvoering, goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles zodat we onze huurders zo goed mogelijk kunnen bedienen
We leren en ontwikkelen
Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans het beste uit jezelf te halen en bij te blijven in je vak. Met je eigen loopbaanbudget kies je zelf hoe je werkt aan je professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Werkgeluk vinden wij belangrijk
Samen komen we verder. Daarom vinden we het belangrijk dat onze medewerkers lekker in hun vel zitten. We hebben elkaar nodig om aan onze doelen te werken. Daarom investeren wij in het werkplezier van onze medewerkers. Onze ambitie de komende jaren? Dat we ons werkplezier met gemiddeld een 8 scoren! Hoe we ervoor staan meten we met Everybody Frank. Op dit moment waarderen onze medewerkers hun werkplezier gemiddeld met een 7,1.
Een vraag over werken bij Wierden en Borgen?
Neem gerust contact op met onze HR-adviseur Esther Smit. Dat kan op maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur.